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《基層管理者的角色認知課程》

發布時間:2016-12-21

【適合對象】基層管理者

【課程時間】1天或2天。

【課程背景】

領導是試著影響他人的一種行為,而有效的領導是針對被領導者個人或團隊績效的需求,然后適當地調整自己的行為。領導是一個引導和動員人們的行為與思想的過程,是一個團隊遵循共同的目標而一往無前的推力。領導力的質量對于企業的發展至關重要,但更多的問題卻隨之而來。

【課程收益】

通過本次培訓,我們將幫助學員盡快完成從“執行者”到“領導者”,從“小班長”到“指揮員”的角色轉換,幫助學員在培訓后成為學員的教練,具備指導與激勵下屬有效工作的能力,并通過掌握組建與領導團隊的相關技能,使團隊成員能適應在更大的壓力下,并實現高績效,使學員能夠跟得上公司發展的速度,全方位地提高職業化的素養。

備注說明:具體課程設計,可根據團隊情況及以往參訓情況,做適當調整。

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